說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<活動
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
上購物網買東西~這次婆婆看見了德國BRITA濾水壺新款濾芯(3入)(新款濾芯(3入))
說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上
學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^
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商品訊息功能
商品訊息描述
【二合一濾芯 全方位濾效】
- 熱賣中
- 口碑 BRITA濾芯由"抗菌活性碳"與"無鈉離子交換樹脂"雙重濾材所組成,能提供完整的交叉濾效。
- 抗菌活性碳:除臭專家有效去除水中異味如氯氣、三鹵甲烷,及農藥等有機污染。
- 無鈉離子交換樹脂:硬水軟化的專家對石灰質(鈣、鎂離子)、重金屬(鉛銅)等無機污染能有效去除,住在硬水區的用戶馬上就能體會明顯功效。
※過濾水溫(非室溫)需介於1~40℃之合格自來水或井水。
【地心引力過濾法 濾效細膩確實】
BRITA濾水壺採漏斗式開放設計,不連接水龍頭、不受水壓壓迫,它讓自來水藉著地心引力(重力),在濾芯從容地滲透過層層濾材,而精製出一滴一滴潔淨的過濾水;其過程有如天然礦泉水的產生。
【德國權威 食品級認証】
BRITA每一支濾芯出廠前都經過130度高溫殺菌處理,並符合德國最權威的TUV檢驗機構的食品級認證,品質最有保障。
商品訊息特點
- 抗菌活性菌:除臭專家
- 有效去除水中異味如氯氣、三鹵甲烷及農藥
- 無鈉離子交換樹脂:硬水軟化的專家
- 無鈉離子交換樹脂對石灰質能有效去除
- 無鈉離子交換樹脂對重金屬鉛銅鋁能有效去除
- 住在硬水區的用戶馬上就能體會明顯功效
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心得
許多民眾從青春期開始即深受粉刺的困擾,皮膚在代謝過程中累積老舊細胞形成角質層,毛孔堵塞的問題隨之而來,更因為年齡增長代謝緩慢而益發嚴重。專家指出,今年夏天氣溫頻頻衝破新高,皮脂腺分泌會更容易失調,不止「油」光煥發,粉刺生成的周期也變短,讓許多人怎麼清也清不完的無力感,更因為習慣性擠壓、誤用清潔產品等錯誤觀念,不止沒有改善粉刺問題,毛孔變得更粗大,再完美的妝容也會露出破綻。
針對粉刺問題,為了導正民眾的錯誤作法,曾榮獲國際金銀大獎的國內粉刺專家Venus Skin維納斯,整理出4大重點,讓粉刺自然由內而外排出來,不傷皮膚又能有效遏止粉刺生長。
Venus Skin維納斯表示,夏天出汗出油,加上空氣、彩妝、細菌等皮膚表層的髒汙,都需要在第一道清潔的過程中確實清除,才不會讓角質堆積氧化,因此洗臉的工具非常重要,但並非清潔力強就是首選,須隨著膚質調整,避免過度刺激反而傷害到健康膚層,導致更多的油脂分泌。
其次,大部分的人洗臉後就急著往臉上塗抹保養品,卻忽略洗面乳只能清理表層髒汙,深層老廢角質仍然持續堆積,也影響保養品的效果。Venus Skin維納斯建議,在進行保養之前使用含有水楊酸的加強代謝產品,因為水楊酸可抑制油脂分泌,軟化角質縮小毛孔的功效,但有時卻容易引起泛紅過敏,所以選擇可以舒緩肌膚進行溫和代謝的成分,以及了解自己的膚質,選擇適合自己膚質的保養品就更加重要。
第三是深層潔淨或去角質之後,切忌再使用刺激性的產品,也不要因為夏天停止滋潤性保養,保溼才是一年四季都不容輕忽的工作,尤其夏季頻繁進出冷氣房,忽冷忽熱讓肌膚更加敏感,持續保水也可減少油脂分泌達到油水平?。
Venus Skin維納斯進一步表示,搭配一些含有加速粉刺溫和代謝的的粉刺代謝水相關產品,與納豆精華來修護保溼肌膚,增強保水能力,此時使用保溼產品,將讓肌膚更加光滑有彈性。另外,一定要將產品使用說明看清楚,因為使用者往往容易為了想要「立即見效」,而忘了遵循正確的使用方式,而讓肌膚的負擔加大。
最後,Venus Skin維納斯強調,造成粉刺橫生、毛孔粗大的原因,除了臉部清潔與保養不足,睡眠不足、壓力過度,或是折扣愛吃油炸或辛辣食物,都會讓內分泌失調而影響膚況。此外,補充足夠水分,也是維持肌齡的不二法門,喝水可促進代謝並調節體內循環,特別是上班族長時間待冷氣房,專家建議,每一小時飲用300c.c.的溫水,不只能改善粉刺問題,對美白、喚起肌膚彈力都非常有幫助。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
社會新鮮人出校園快 3 個月了,人力銀行今( 22 )日公布「新鮮人待業與上工調查」,六成一仍處於待業狀態,平均要投上百封履歷履歷才能找到一份工作。而在待業期間,近八成九面臨經濟壓力,其中有三分之二的新鮮人靠父母資助度日。
根據主計總處調查,國內青年失業率逾十趴、薪資水準倒退 16 年,對 8 年級的社會新鮮人來說,找到理想工作的難度不低。 yes 123 求職網在新鮮人進入職場 3 個月的此時公布「新鮮人待業與上工調查」, 39.3% 「已經找到或正在從事正職工作」,比例略高於去年的 38.2% ,但也代表有近六成一的新鮮人仍處於沒有正職工作的狀態,其中 45.9% 屬於「尚未找到任何正職工作」、 14.8% 屬於「曾經找到正職工作,但目前離職」。
調查並顯示,已經或曾經找到「頭路」的新鮮人,平均要投超過 20 封履歷,才會獲得一家企業的面試機會,多於去年的 15.7 封,同時得再面試 5.2 家公司,才能真正找到一份工作,也略高於去年的 4.9 家。換算下來,新鮮人如果想得到一次錄取機會,大約要投遞 104 封履歷表(以 20 乘上 5.2 ,約等於 104 )。
至於近 3 個月待業期間,除了要面對經濟壓力,還得承受家人的精神壓力。調查顯示,61.4% 的待業新鮮人透露,找工作期間,會碰到家人給予的「精神壓力」,大多來自於父母親或長輩,並有高達 88.8% 的新鮮人表示,待業期間有「經濟壓力」,其中 64.1% 屬於「有,但仍可承受」、24.7% 屬於「有,且無法承受」。
▲yes123 求職網調查,處於待業狀態的新鮮人中,三分之二靠父母或親友資助才能減緩經濟壓力。(圖/yes123求職網提供)
在無穩定收入的情況下, 66.6% 的待業新鮮人得到「父母或親友資助」、 57.1% 靠「個人存款」過活、 35.2% 需要靠「兼差打工」,想辦法賺一點錢補貼生計。
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