說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<活動
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
上購物網買東西~這次婆婆看見了德國BRITA濾水壺新款濾芯(3入)(新款濾芯(3入))
說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上
學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^
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商品訊息功能
商品訊息描述
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【二合一濾芯 全方位濾效】
- 熱賣中
- 口碑 BRITA濾芯由"抗菌活性碳"與"無鈉離子交換樹脂"雙重濾材所組成，能提供完整的交叉濾效。
- 抗菌活性碳：除臭專家有效去除水中異味如氯氣、三鹵甲烷，及農藥等有機污染。
- 無鈉離子交換樹脂：硬水軟化的專家對石灰質(鈣、鎂離子)、重金屬(鉛銅)等無機污染能有效去除，住在硬水區的用戶馬上就能體會明顯功效。
※過濾水溫（非室溫）需介於1~40℃之合格自來水或井水。
【地心引力過濾法 濾效細膩確實】
BRITA濾水壺採漏斗式開放設計，不連接水龍頭、不受水壓壓迫，它讓自來水藉著地心引力(重力)，在濾芯從容地滲透過層層濾材，而精製出一滴一滴潔淨的過濾水；其過程有如天然礦泉水的產生。
【德國權威 食品級認証】
BRITA每一支濾芯出廠前都經過130度高溫殺菌處理，並符合德國最權威的TUV檢驗機構的食品級認證，品質最有保障。
商品訊息特點
- 抗菌活性菌：除臭專家
- 有效去除水中異味如氯氣、三鹵甲烷及農藥
- 無鈉離子交換樹脂：硬水軟化的專家
- 無鈉離子交換樹脂對石灰質能有效去除
- 無鈉離子交換樹脂對重金屬鉛銅鋁能有效去除
- 住在硬水區的用戶馬上就能體會明顯功效
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心得
許多民眾從青春期開始即深受粉刺的困擾，皮膚在代謝過程中累積老舊細胞形成角質層，毛孔堵塞的問題隨之而來，更因為年齡增長代謝緩慢而益發嚴重。專家指出，今年夏天氣溫頻頻衝破新高，皮脂腺分泌會更容易失調，不止「油」光煥發，粉刺生成的周期也變短，讓許多人怎麼清也清不完的無力感，更因為習慣性擠壓、誤用清潔產品等錯誤觀念，不止沒有改善粉刺問題，毛孔變得更粗大，再完美的妝容也會露出破綻。
針對粉刺問題，為了導正民眾的錯誤作法，曾榮獲國際金銀大獎的國內粉刺專家Venus Skin維納斯，整理出4大重點，讓粉刺自然由內而外排出來，不傷皮膚又能有效遏止粉刺生長。
Venus Skin維納斯表示，夏天出汗出油，加上空氣、彩妝、細菌等皮膚表層的髒汙，都需要在第一道清潔的過程中確實清除，才不會讓角質堆積氧化，因此洗臉的工具非常重要，但並非清潔力強就是首選，須隨著膚質調整，避免過度刺激反而傷害到健康膚層，導致更多的油脂分泌。
其次，大部分的人洗臉後就急著往臉上塗抹保養品，卻忽略洗面乳只能清理表層髒汙，深層老廢角質仍然持續堆積，也影響保養品的效果。Venus Skin維納斯建議，在進行保養之前使用含有水楊酸的加強代謝產品，因為水楊酸可抑制油脂分泌，軟化角質縮小毛孔的功效，但有時卻容易引起泛紅過敏，所以選擇可以舒緩肌膚進行溫和代謝的成分，以及了解自己的膚質，選擇適合自己膚質的保養品就更加重要。
第三是深層潔淨或去角質之後，切忌再使用刺激性的產品，也不要因為夏天停止滋潤性保養，保溼才是一年四季都不容輕忽的工作，尤其夏季頻繁進出冷氣房，忽冷忽熱讓肌膚更加敏感，持續保水也可減少油脂分泌達到油水平?。
Venus Skin維納斯進一步表示，搭配一些含有加速粉刺溫和代謝的的粉刺代謝水相關產品，與納豆精華來修護保溼肌膚，增強保水能力，此時使用保溼產品，將讓肌膚更加光滑有彈性。另外，一定要將產品使用說明看清楚，因為使用者往往容易為了想要「立即見效」，而忘了遵循正確的使用方式，而讓肌膚的負擔加大。
最後，Venus Skin維納斯強調，造成粉刺橫生、毛孔粗大的原因，除了臉部清潔與保養不足，睡眠不足、壓力過度，或是折扣愛吃油炸或辛辣食物，都會讓內分泌失調而影響膚況。此外，補充足夠水分，也是維持肌齡的不二法門，喝水可促進代謝並調節體內循環，特別是上班族長時間待冷氣房，專家建議，每一小時飲用300c.c.的溫水，不只能改善粉刺問題，對美白、喚起肌膚彈力都非常有幫助。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
社會新鮮人出校園快 3 個月了，人力銀行今（ 22 ）日公布「新鮮人待業與上工調查」，六成一仍處於待業狀態，平均要投上百封履歷履歷才能找到一份工作。而在待業期間，近八成九面臨經濟壓力，其中有三分之二的新鮮人靠父母資助度日。
根據主計總處調查，國內青年失業率逾十趴、薪資水準倒退 16 年，對 8 年級的社會新鮮人來說，找到理想工作的難度不低。 yes 123 求職網在新鮮人進入職場 3 個月的此時公布「新鮮人待業與上工調查」， 39.3% 「已經找到或正在從事正職工作」，比例略高於去年的 38.2% ，但也代表有近六成一的新鮮人仍處於沒有正職工作的狀態，其中 45.9% 屬於「尚未找到任何正職工作」、 14.8% 屬於「曾經找到正職工作，但目前離職」。
調查並顯示，已經或曾經找到「頭路」的新鮮人，平均要投超過 20 封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，多於去年的 15.7 封，同時得再面試 5.2 家公司，才能真正找到一份工作，也略高於去年的 4.9 家。換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞 104 封履歷表(以 20 乘上 5.2 ，約等於 104 )。
至於近 3 個月待業期間，除了要面對經濟壓力，還得承受家人的精神壓力。調查顯示，61.4% 的待業新鮮人透露，找工作期間，會碰到家人給予的「精神壓力」，大多來自於父母親或長輩，並有高達 88.8% 的新鮮人表示，待業期間有「經濟壓力」，其中 64.1% 屬於「有，但仍可承受」、24.7% 屬於「有，且無法承受」。
▲yes123 求職網調查，處於待業狀態的新鮮人中，三分之二靠父母或親友資助才能減緩經濟壓力。（圖／yes123求職網提供）
在無穩定收入的情況下， 66.6% 的待業新鮮人得到「父母或親友資助」、 57.1% 靠「個人存款」過活、 35.2% 需要靠「兼差打工」，想辦法賺一點錢補貼生計。
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